Home Teknoloji Baidu yöneticisi ‘Ben senin annen değilim’ patlamasının ardından teknoloji şirketinden ayrıldı

Baidu yöneticisi ‘Ben senin annen değilim’ patlamasının ardından teknoloji şirketinden ayrıldı

21
0

Editörün Özetinin kilidini ücretsiz açın

Baidu’nun halkla ilişkiler başkanı Qu Jing, personeli küçük düşürdüğü ve Çin’in teknoloji sektöründeki işyeri uygulamalarına karşı tepkiye yol açtığı bir dizi sosyal medya videosunu yayınladıktan sonra şirketten ayrıldı.

Videolarda Qu’nun ekip üyelerinden uzun çalışma saatleri ve şirkete bağlılık talep etmesi yer alıyordu. Personeline, Baidu’nun profilini yükseltmek için kişisel sosyal medya hesaplarını nasıl kullanacaklarını öğretmeyi amaçlıyorlardı, ancak bunun yerine Çinli arama motoru devini tartışmalara sürüklediler.

Konuya aşina iki kişi, Qu’nun perşembe akşamı itibarıyla şirketten ayrıldığını söyledi. Baidu, yorum talebine hemen yanıt vermedi. Yorum yapmak için Qu’ya ulaşılamadı.

Perşembe günü, “Baidu’nun değerleri ve kültürü hakkında dış yanlış anlamalara” neden olan videoları nedeniyle sosyal medyada özür diledi.

Çin sosyal medyasında geniş çapta yayılan videolardan birinde Qu, uzun çalışma saatlerinin ve kapsamlı iş seyahatlerinin çalışanlarının kişisel yaşamlarını ne kadar etkileyeceğini umursamadığını söyledi. “Ben senin annen değilim” dedi. “Ben sadece sonuçları önemsiyorum.”

Onun yorumları Çinli teknoloji gruplarındaki çalışma koşullarıyla ilgili endişeleri yeniden canlandırdı. Teknoloji çalışanlarından beklenen uzun çalışma saatleri genellikle “996” olarak biliniyor; bu da onların sabah 9’da işe başlayıp akşam 9’da işten ayrılıp haftanın altı günü çalıştıkları anlamına geliyor.

Kurumsal iletişim uzmanı ve Wavelet Stratejisi’nin kurucusu Ivy Yang, “Çin’deki insanlar çalışan ve işveren ilişkisini yeniden düşünmeye başladı ve tüm zamanlarını ve enerjilerini işe adadıkları için neden çok az ödül aldıklarını sorguluyorlar” dedi.

Yang, Qu’nun yorumlarının Çin kurumsal dünyasının üst kademelerinin çalışanları hakkında nasıl düşündüğüne dair bir pencere olarak görüldüğünü söyledi. “Duygusal bir tepkiye neden oldu” dedi.

Konuyu bilen iki kişiye göre Qu, Baidu’ya Çinli teknoloji grubu Huawei’den katıldı ve Baidu’nun kurucu ortağı Robin Li’nin eşi Melissa Ma ile yakındı. Ma şirkette işe alım ve İK ile ilgileniyor.

Çin medyası, Li’nin perşembe günü öğleden sonra Qu’nun yorumları hakkında çalışanlarla küçük bir toplantı yaptığını ve Baidu’nun birçok yetenekli çalışanının “gerçek Baidu’yu temsil ettiğini” söylediğini bildirdi.

Baidu’nun insan kaynakları başkanı Cui Shanshan, şirket tarafından Perşembe günü yayınlanan bir konuşmada, tartışmanın eninde sonunda geçeceğini ve şirketin “kendini yenilemeye devam etme” konusundaki kararlılığının asla sona ermeyeceğini söyledi.

Bir zamanlar Alibaba ve Tencent’e rakip olarak görülen Çinli teknoloji devi, son yıllarda ana arama reklamcılığı işindeki büyümenin durmasıyla birleşen bir dizi hayal kırıklığı yaratan ürün girişimiyle boğuştu.

Nasdaq listesinde yer alan şirketin piyasa değeri, 2021’deki zirve noktası olan 115 milyar dolardan 39 milyar dolara düştü.

Üretken yapay zekanın yükselişiyle birlikte Li, personelini ve kaynaklarını Baidu’yu Çin’in OpenAI’ye yanıtı haline getirmeye yoğunlaştırdı.

Şirketin ChatGPT’nin muadili olan chatbotu Ernie, Çin’deki liderler arasında yer alıyor ancak Baidu, kendi büyük dil modellerini yaratan düzinelerce start-up’la rekabetle karşı karşıya.

Pekin’deki Nian Liu’nun ek raporu

Kaynak

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here