Home Ekonomi Büyük bir hukuk devi, İsrail karşıtı gösterilere katılan iş başvuru sahiplerine ilişkin...

Büyük bir hukuk devi, İsrail karşıtı gösterilere katılan iş başvuru sahiplerine ilişkin geçmiş kontrolleri yürütüyor

10
0

Aylardır, ABD’deki en prestijli akademik kurumlardan bazıları, İsrail ile Hamas arasındaki savaş şiddetlenirken öğrencilerle mücadele ediyor. Harvard, Columbia ve NYU gibi okullar kampüs protestolarının ortasında, bir yandan uzun süredir devam eden özgür konuşma geleneklerini sürdürmeye çalışırken, diğer yandan antisemitizmi kınamaya çalıştılar ve çoğu zaman başarısız oldular.

Şimdi, ülkenin önde gelen kurumsal hukuk firmalarından biri, üniversitelerin Yahudi öğrencileri nefret dolu ve antisemitik söylemlerden korumada başarısız olduğunu ilan ederek tartışmaya dahil oldu.

New York Times’ın son haberine göre, son müşterileri arasında Amazon, BP ve Goldman Sachs’ın da bulunduğu Sullivan & Cromwell, kampüslerde son zamanlarda gerçekleşen İsrail karşıtı gösterilere katılan iş başvurularını tespit etmek için geçmiş kontrol şirketi HireRight’ı işe aldı.

Şirketin kıdemli başkanı Joseph Shenker’e göre, yeni politikaya göre, Yahudi karşıtı protesto gösterilerine veya Yahudilerde “tetikleyici” olabilecek ifadelerin kullanıldığı gösterilere katılan başvuru sahipleri potansiyel olarak diskalifiye edilebilir.

Shenker, Times’a yaptığı açıklamada, “İnsanlar Gazze’de yaşananlara karşı duydukları öfkeyi ırkçı bir antisemitizme dönüştürüyorlar.” dedi.

Times’a göre, politika, tartışmalı tezahüratlara veya miting sloganlarına katılmamış olsalar bile başvuranları işe alım sürecinden diskalifiye edebilir. Sadece bir protestoda bulunmak bile incelemeyi gerektirebilir ve Times’a göre, bir protestoda bulunduğu tespit edilen bir başvuran, etrafındakilerin davranışlarını yumuşatmak için bir şey yapıp yapmadığını şirkete açıklamak zorunda kalabilir.

Amerikan-İslam İlişkileri Konseyi avukatlarından Gadeir Abbas, Fortune’a yaptığı açıklamada yeni politikanın “sakıncalı” olduğunu söyledi.

“Sullivan & Cromwell’in yaptığı şey, hedefledikleri çocuklardan ve öğrencilerden çok Sullivan & Cromwell hakkında daha fazla şey söyleyecek gelecekteki kara listelerin temellerini oluşturmaktır” dedi.

Abbas ayrıca söz konusu politikanın, ırk, etnik köken ve milliyete dayalı ayrımcılığı yasaklayan bir medeni haklar yasası hükmü olan VII. Madde’nin ihlali anlamına gelebileceğini söyledi.

Özel sektör çalışanları kamu kurumlarındakilere göre daha az ifade özgürlüğü korumasına sahiptir. Sullivan & Cromwell gibi firmalar, ırk veya din gibi korunan kategorilere karşı özel olarak ayrımcılık yapmadıkları sürece, başvuranların kamuya açık inançlarına dayanarak işe alım kararları alabilirler.

Ancak Sullivan & Cromwell’in izlediği yeni politikanın kapsamı nedeniyle Abbas, bunun Müslümanlara ve Filistinlilere karşı yasadışı bir ayrımcılık teşkil edebileceğini söyledi.

“Hukuk öğrencileri ve Sullivan & Cromwell’e başvurabilecek kişiler, bazıları Filistinli, bazıları Arap veya Müslüman olacak,” dedi Fortune’a. “Ve bir soykırımdan bahsettiğimiz için, bu tür suçlarda ırksal bir şeyler var. Filistinlilerin yok edilmesine karşı çıkmanın kaçınılmaz olarak bir kişinin soyundan kaynaklanması durumu söz konusu. Eğer Filistinliyseniz, buna karşı çıkacaksınız.”

BM’den bir insan hakları uzmanı, İsrail’in Gazze’ye yönelik uzun süreli saldırılarını soykırım olarak niteledi; ancak Biden yönetimi böyle bir şey söylemedi.

Ancak Shenker, Times’a politikanın İsrail’e karşı protestoları genel olarak kınamadığını veya özel inançları incelemediğini söyledi. Aksine, geçmiş kontrolleri yalnızca firmanın nefret söylemi konusundaki mevcut pozisyonunun bir uzantısıydı. Ayrıca, okullar Yahudi öğrencileri korumak ve anti-semitik gösterileri bastırmak için en başından itibaren daha fazlasını yapsaydı taramaların gerekli olmayacağını söyledi.

Palestine Legal’da avukatlık yapan Dylan Saba, Fortune’a yaptığı açıklamada, politikanın başvuranları tabi tutacağı inceleme düzeyinin o kadar “acımasız” olduğunu, şirketin Medeni Haklar Yasası’nın VII. Maddesi’ne aykırı davranmadan bunu nasıl uygulayabileceğini göremediğini söyledi.

Saba, “Benim hayırsever değerlendirmem, bunun çoğunlukla halkla ilişkiler için olduğu yönünde,” dedi. “Bir grup insana, İsrail’e ve Filistin yanlısı görüşlere yönelik eleştirileri ortadan kaldırmak için gerçekten ön saflarda olduklarını göstermek istiyorlar.”

Sullivan & Cromwell, Fortune’un yorum talebine yanıt vermedi.

Birçok hukuk firması için, öğrenci protestocuların dikenli meselesi, 7 Ekim’de İsrail’e düzenlenen Hamas terör saldırısından bu yana neredeyse bir endişe kaynağı olmuştur. Shenker, hukuk fakültesi dekanlarına kampüslerde ortaya çıkmaya başlayan daha aşırı gösterileri dizginlemeleri için baskı yapan bir açık mektup yazdı. Mektup yaklaşık 200 başka firma tarafından imzalandı.

S&C, protestoculara yönelik resmi bir politika ortaya koyan ilk firma olsa da, işe alım uygulamalarına gösterileri dahil eden ilk firma değil. Geçtiğimiz yıl, Davis Polk, 7 Ekim saldırısından İsrail’i sorumlu tutan gösterilere öncülük ettiği düşünülen üç öğrenciye yaptığı teklifi geri çekti ve Winston & Strawn, bir okul bülteninde benzer bir duyguyu dile getiren bir öğrenciye yaptığı teklifi geri çekti.

Times ayrıca S&C’nin rakiplerinden bazılarının da benzer politikaları özel olarak değerlendirdiğini bildirdi.

Abbas, “Akıllı, bağımsız düşünceli ve ateşli savunucularla dolu bir mesleğe sahip olacaksak, hukuk firmalarının birçoğunun soykırıma karşı konuşacağını anlamasını bekliyorsunuz,” dedi. “Onlarla aynı fikirde değilseniz, sorun değil, ancak Sullivan & Cromwell’in görünüşe göre yapmaya çalıştığı gibi, onları meslekten dışlamamalısınız.”

Bu baharda ülke çapındaki kampüslerde kitlesel tutuklamalarla bir dönüm noktasına ulaşan Gazze’deki saldırıda İsrail’in davranışına yönelik kamuoyundaki öfke, artık Kurumsal Amerika’ya yayıldı. Haziran ayının başından bu yana, bir protestocu kalabalığı, finans kuruluşunun İsrail ile olan bağlantıları nedeniyle New York City’deki Citigroup genel merkezinin dışında toplandı.

Eğitim haber ajansı Intelligent’a göre, 600’den fazla Filistin yanlısı öğrenci aktivisti arasında yapılan son ankette, katılımcıların yaklaşık %30’u son altı ayda iş tekliflerinin iptal edildiğini belirtti. Yaklaşık %70’i, görüşmecilerin onlara gösterilerdeki katılımları hakkında soru sorduğunu bildirdi.

Wall Street Journal gazetesi Çarşamba günü, Biden yönetiminin İsrail’e 500 kiloluk bombalar göndermeye başlayacağını ve silahların Refah’ı bombalamak için kullanılacağı endişesi nedeniyle sevkiyatlara uygulanan iki aylık durdurmanın kısmen kaldırılacağını bildirdi.

Kaynak

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here