Okul Müdürü Celal Arslan, sürecin nasıl başladığını, kendilerine neler kazandırdığını ve kaliteyle neyi hedeflediklerini şöyle anlattı:
“ÖBAAFL, temel stratejisi olan öğrenci merkezli eğitime öncelik veriyor. Kontrollü ve sınırsız kaynak desteği, rehberlik hizmetleri, birebir görüşmeler, kişiye özel ders programları, günlük ödev takibi, veli bilgi sistemi ve kişiye özel soru bankaları ile öğrencilerimizin eksikliklerini yakından takip ederek akademik başarılarını destekliyoruz. Özel Bursa Arena Anadolu ve Fen Lisesi olarak öğrencilerimizi sadece akademik açıdan değil sosyal, sportif, kültürel, bilimsel ve toplumsal alanlarda da yetkin bireyler olarak yetiştirmeyi hedefliyoruz. Okulumuz 2023 yılında EFQM modeliyle tanıştı. Hızla değişen dünyaya ayak uydurmak, sürekli gelişmek ve mükemmelliğimize mükemmelliği katmak için “Mükemmel Olmayı Seviyorum” sloganıyla bu yola çıktık.
İnsan yetiştirmek büyük bir sorumluluktur
Eğitimciler olarak insan yetiştirmenin büyük bir sorumluluk olduğunun bilincindeyiz. Bu nedenle değişime odaklanarak kaliteli eğitim sunmak için EFQM (Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı) mükemmellik modelini benimsedik. Ödül süreci kurum ve kuruluşlar için son derece önemli bir öğrenme deneyimi sunuyor. Çıktığımız bu yolda ödül asıl amaç değil, motive edici bir araçtır. Sürecin en değerli sonucu olan geri bildirim raporu bize yol gösterecek ve daha hızlı ilerlememizi sağlayacaktır. Kurum olarak tüm çalışanlarımızla bütünsel gelişim yaklaşımını tercih ediyoruz. Çalışanlarımıza vizyon, misyon, eğitim ve gelişim, motivasyon, çalışma ortamı ve yönetim yaklaşımı gibi konularda mevcut durumu tespit etmek ve iyileştirme planları oluşturmak için anketler yapıyoruz. Çalışanlarımızın iş tatminini ve motivasyonunu artırmak için etkili politika ve uygulamalar geliştiriyor, ihtiyaç ve beklentilerine yönelik çözümler üretiyoruz. Bu yaklaşım kurum içi verimliliği ve çalışanlarımızın genel mutluluğunu artırarak öğrencilerimize ve velilerimize daha iyi hizmet vermemizi sağlıyor.
Özel sektör desteklenirse işsizlik sorun olmaktan çıkacak
Kanıtlanmış modeller katkıda bulunur
Kurum olarak kendi tecrübe ve yetkinliklerimizi değerlendirerek EFQM modeliyle ilerlemeyi seçtik. Tüm eğitim kurumlarının kendilerine ve yetkinliklerine en uygun kalite modellerinden birini seçmelerini öneriyoruz. Kanıtlanmış modellerin benimsenmesi kuruluşların daha hızlı ve daha etkili ilerlemesine yardımcı olacaktır. KalDer’in düzenlediği eğitim, seminer ve toplantılar, bilginin kalitesinin artırılması ve bireysel/kurumsal değer katılmasında önemli rol oynuyor. Bu çaba, kalite anlayışının başta Bursa olmak üzere tüm Türkiye’ye yayılmasına yol açmaktadır. “EFQM modelini öğrenmemize ve uygulamamıza yardımcı olan KalDer ailesinin bir parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz ve çabalarının eğitim kurumlarının kalite yolculuğuna destek verdiğini görmekten mutluluk duyuyoruz.”
